女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职
第1题：
A.为了显得自己仗义不会拒绝，挺身前往
B.被胁迫的去犯罪时，断然拒绝，然后及时向家长、老师或者公安机关报告
C.如果情况紧急，确实受到暴力威胁，也可以采取“周旋”措施，口头先答应，等到能够脱身的机会
D.有机会报警时赶紧报警
第2题：
救生员在使用解脱技术前首先必须保持头脑冷静，（）
A.不要做无谓的挣扎，保护好自己的头部，同时保存好自己的体力，在做解脱动作时，动作要干净利索。
B.不要做无谓的挣扎，保护好自己的眼部，同时保存好自己的体力，在做解脱动作时，动作要干净利索。
C.不要做无谓的挣扎，保护好自己的颈部，同时保存好自己的体力，在做解脱动作时，动作要干净标准。
D.不要做无谓的挣扎，保护好自己的颈部，同时保存好自己的体力，在做解脱动作时，动作要干净利索。
第3题：
A.这类性骚扰者存在一定程度的心理障碍。
B.是觉得女性软弱，珍惜自己的名声，吃了亏不敢出声，于是得寸进尺，利用女性的这些弱点，迸一步发展为大胆的性骚扰。
C.是某些存在性心理问题的男性所特有的行为。
D.一般是利用自己的权力、金钱等优势对女性进行挑逗。
第4题：
禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。
第5题：
第6题：
A.明确表明对性骚扰的态度
B.明确告知什么是性骚扰
C.明确什么是工作场所性骚扰
D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式
E.设立防治工作场所性骚扰的机构，明确投诉程序
F.明确保护措施，禁止打击报复
第7题：
有关职场性骚扰的调查显示，50.66%的职场人士曾遭遇过不同形式的职场性骚扰，职场性骚扰多来自上司和同级别的同事，所占比例分别是41.18%和42.35%，来自老板的骚扰只占16.47%。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，职场女性可以通过（ ）的司法保护，维护自己的权益。
A．当地妇联投诉
B．向大众传媒寻求帮助
C．向当地仲裁机构申请仲裁
D．向当地人民法院提起民事诉讼
第8题：
A.女性多种角色的平衡问题
B.职场女性所面临的性骚扰问题
C.学习障碍
D.女性的职业压力问题
第9题：
职场性骚扰的类型（）。
第10题：
如果遭遇到性骚扰和性侵害时，该如何处理？（）