表示绩效结果的概念有()。
第1题:
寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效” 概念是指员工的( )。
A.工作目标和工作结果
B.工作行为
C.工作行为和工作结果
D.工作结果
第2题:
A、360度考核法
B、不良事故考核法
C、个人绩效合约法
D、产量衡量法
E、目标管理法
第3题:
A.学习结果
B.能力结果
C.态度结果
D.技能结果
第4题:
依据GB/T24001-2016标准,下列关于环境管理体系预期结果的表述不正确的是()。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A、绩效概念来源于投资目标
B、绩效兼具质和量的规定性
C、绩效评价具有可度量性
D、绩效形成过程具有周期性
E、绩效结果受多重因素的影响
第8题:
A能力结果
B认知结果
C态度结果
D技能结果
第9题:
制定部门关键绩效指标的重要依据是()
第10题:
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()