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管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的（）。A、评价要素B、评价指标C、绩效目标D、绩效计划

题目

管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的（）。

  • A、评价要素
  • B、评价指标
  • C、绩效目标
  • D、绩效计划
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第1题：

绩效管理一般来说包括的主要环节有（ ）。

A.绩效计划
B.绩效评价
C.绩效方法
D.绩效监控
E.绩效反馈

答案：A,B,D,E
解析：
第一步，本题考察绩效管理。
第二步，绩效管理包括的主要环节有：绩效计划、绩效评价、绩效监控和绩效反馈。

第2题：

关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是()

A:应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
B:绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效
C:管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
D:在绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

答案：B
解析：
绩效监控始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。因此B项说法错误，其余三项均是对绩效监控的正确描述。

第3题：

Y 寿险公司必须理解， 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程， 如果忽略了其中的一些环节， 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。

A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划

B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈

C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导

D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价


参考答案：B

第4题：

绩效指标是指（）的具体内容。

  • A、绩效项目
  • B、绩效计划
  • C、绩效标准
  • D、绩效目标

正确答案:A

第5题：

绩效监控是连接计划绩效和（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。

  • A、绩效管理
  • B、评价绩效
  • C、绩效目标

正确答案:B

第6题：

关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（ ）。

A.应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
B.绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效
C.管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
D.绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

答案：B
解析：
绩效监控始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效（故B错误）。一个优秀的管理者必须善于通过绩效监控，采取恰当的领导风格，进行持续有效的沟通，指导下属的工作，提高其绩效水平。因此，对管理者而言，其管理水平和对下属的辅导水平．往往也构成对其绩效进行考评的一个重要方面。

第7题：

绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。

  • A、计划绩效
  • B、评价绩效
  • C、绩效目标
  • D、绩效管理

正确答案:A,B

第8题：

企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。

A、关键绩效指标评价

B、构建指标体系

C、评价绩效

D、编制绩效评价激励管理报告


正确答案：D
解析：管理会计应用指引第600号第三章第八条说明企业应用绩效管理工具方法，一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

第9题：

管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。

  • A、评价要素
  • B、评价指标
  • C、绩效目标
  • D、绩效计划

正确答案:D

第10题：

绩效管理的环节包括（）

  • A、绩效计划
  • B、绩效监控
  • C、绩效评价
  • D、绩效反馈
  • E、绩效应用

正确答案:A,B,C,D

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