在新员工的培训中，关键是让新员工（）
第1题：
知识测验的目的是( )。
A．通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C．使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识
D．对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
第2题：
第3题：
A执行真正的上岗入职计划，强调新员工薪酬和福利
B执行真正的上岗入职计划，强调新员工可能受到的压力
C执行真正的上岗入职计划，强调新员工应该掌握的知识和技能
D执行真正的上岗入职计划，强调企业新员工应遵守的规章制度
第4题：
新员工导向培训的内容有（）.
第5题：
第6题：
在导向培训的实施过程中，完全由用人部门进行，主要让新员工了解部门及岗位。()
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
新员工入职培训的目的提供最直观的信息，让新员工了解上级与同事，提供足够的时间熟悉工作。
A对
B错
第10题：
下列哪一选项不是新员工导向培训的目标（）。