影响团队成员发挥内在潜力的因素有（）。
第1题：
在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人潜力，这属于团队工作的优势中的( )。
A.充分利用成员的技术和技能
B.协作
C.增加团队的使命感
D.能够灵活地适应环境的变化
第2题：
人性中影响潜力发挥的主要因素有哪些（）
第3题：
A.增加团队的使命感
B.充分利用成员的技术和技能
C.协作
D.能够灵活地适应环境的变化
第4题：
团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。
第5题：
人性中影响潜力发挥的主要因素有以下方面：惰性（）。
第6题：
神宁文化注重营造鼓励和刺激（）充分地展示自我，最大限度地发挥（）潜能的氛围。
第7题：
（）是进度控制的一个重要内容。
第8题：
是进度控制的一个重要内容。
A．决定是否对进度的偏差采取纠正措施
B．定义为产生项目可交付成果所需的活动
C．评估范围定义是否足以支持进度计划
D．确保项目团队士气高昂，使团队成员能发挥他们的潜力
第9题：
人性中影响潜力发挥的主要因素有（）。
第10题：
下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。