员工基本素质台账包括()

题目

员工基本素质台账包括()

  • A、男女比例
  • B、培训要求动态
  • C、员工待开发潜能
  • D、师资信息
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第1题:

劳动合同管理台账一般包括( )。
A.员工登记表 B.员工统计表
C.员工培训台账 D.岗位(专项)协议台账
E.医疗期台账


答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

劳动合同管理一般不包括()。


A.员工登记表

B.劳动合同台账

C.员工统计表

D.员工档案

答案:D
解析:
劳动合同管理一般包括:员工登记表;劳动合同台账;员工统计表;岗位协议台账;医疗期台账;员工培训台账;中止或解除劳动合同员工去向的台账;其他必要的台账。

第3题:

与新员工相比,老员工具有的基本素质不包括()。

A.准确的期望

B.知识基础

C.其他经验

D.价值观


参考答案:D

第4题:

基层员工基本素质达标工程中对操作员工的基本素质要求?


正确答案: 操作岗位人员应具有高中及以上文化程度,取得本专业初级工及以上职业技能等级资格,并取得本岗位上岗应持有的岗位资格证书,熟练掌握并操作本岗位专业、工种岗位描述和工作规范要求的基本技术技能。

第5题:

开发培训项目的核心和最基础工作是()。

  • A、建立相关新信息台账
  • B、建立员工基本素质台账
  • C、建立基本素材台账
  • D、建立生产流程台账

正确答案:B

第6题:

辅导员工作应该具备哪些基本素质?


答案:
解析:
辅导员应具备“政治强、业务精、纪律严、作风正”的素质,(0.5分)具体为:
1. 具有较高的政治素质和坚定的理想信念。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;辅导员在思想上要不断进步与学习,坚持真理,服从真理;遵守宪法和法律,履行各项义务。(1分)
2. 具有高尚的道德素质。热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。辅导员平时要注重个人良好品德的培养,要具备“三心”细心、耐

第7题:

前厅部员工应具备哪些基本素质?


正确答案: ①良好的语言基础;
②认真的工作态度;
③较广的知识面;
④端庄的仪表仪容;
⑤得体的礼节礼貌;
⑥温馨的微笑;
⑦良好的体质;
⑧适度的幽默感;
⑨勤奋好学,事业心强。

第8题:

劳动合同管理台账,一般主要包括8项内容,下列不属于劳动合同管理台账的项目的是( )。

A.医疗期台账

B.员工保险台账

C.员工培训台账

D.员工登记表


正确答案:B
B【解析】劳动合同管理台账一般包括:①员工登记表;②劳动合同台账;③员工统计表;④岗位(专项)协议台账;⑤医疗期台账;⑥员工培训台账;⑦终止或解除劳动合同员工去向台账;⑧其他必要的台账。

第9题:

()是人力资源培训开发的最基础性工作。

  • A、基本素材台账
  • B、员工基本素质台账
  • C、相关新信息台账
  • D、项目台账

正确答案:B

第10题:

各级纪检监察部门受理上交礼金礼品,应建立(),如实登记礼金礼品上交情况。

  • A、《员工上交礼金礼品台账》
  • B、《员工上交礼金台账》
  • C、《员工上交礼品台账》
  • D、《员工上交物品台账》

正确答案:A

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