企业培训项目开发的基本素材主要包括（）。A、培训基础台账B、基本素材台账C、员工基本素质台账D、相关新信息台账

题目

企业培训项目开发的基本素材主要包括（）。

A、培训基础台账
B、基本素材台账
C、员工基本素质台账
D、相关新信息台账

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第1题：

在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。

A.制定企业的年度培训开发计划

B.审批年度培训开发预算

C.制定支持经营战略达成的培训开发战略

D.实施各类培训开发计划

正确答案：B

第2题：

开发培训项目的核心和最基础工作是（）。

A、建立相关新信息台账
B、建立员工基本素质台账
C、建立基本素材台账
D、建立生产流程台账

正确答案:B

第3题：

企业的培训与开发主要包括()活动。

A新员工导向培训

B技能培训

C管理培训与开发

D职业生涯开发

正确答案：ABC

第4题：

教材开发的基本方法主要有：（）。

A、培训者自编自制教材
B、集体合编
C、补充或充实现有教材
D、借用现有素材
E、选用其他相关教材

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。

A、制订企业的年度培训开发计划
B、审批年度培训开发预算
C、制订支持经营战略达成的培训开发战略
D、实施各类培训开发计划

正确答案:B

第6题：

培训项目规划的主要内容包括()。

A:培训项目的确定
B:培训成本的预算
C:培训内容的开发
D:培训资源的筹备
E:实施过程的设计

答案：A,B,C,D,E

解析：

本题考查的是培训项目规划的主要内容。

第7题：

（）是人力资源培训开发的最基础性工作。

A、基本素材台账
B、员工基本素质台账
C、相关新信息台账
D、项目台账

正确答案:B

第8题：

在培训开发部门的主要职能中，不包括( )。

A．制定企业的年度培训开发计划

B．审批早度培训开发预算

C．制定支持经营战略达成的培训开发战略

D．实施各类培训开发计划

正确答案：B
解析：培训与开发部门的主要职能如下：①制定支持企业经营战略的培训与开发战略；②分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要；③形成如何满足这些需要的建议和计划；④制定企业年度的培训与开发计划；⑤制定年度培训与开发预算；⑥确定企业内部和外部的培训与开发资源；⑦实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；⑧帮助和指导员工个人职业发展计划；⑨管理好员工培训与开发的档案；⑩维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。

第9题：

课程开发反作用于培训项目主要体现在（）。

A、课程开发可以支配培训项目内容
B、课程开发可以决定培训项目内容
C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇
D、课程开发可以引领培训项目内容

正确答案:D

第10题：

企业培训师的主要工作包括（）

A、策划、开发培训项目
B、制定实施培训计划
C、从事企业经营管理工作
D、培训咨询和教学活动
E、从事企业人力资源管理工作

正确答案:A,B,D,E

企业培训项目开发的基本素材主要包括（）。

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