开发培训项目的核心和最基础工作是()。

题目
单选题
开发培训项目的核心和最基础工作是()。
A

建立相关新信息台账

B

建立员工基本素质台账

C

建立基本素材台账

D

建立生产流程台账

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第1题:

开发培训项目的核心和最基础工作是()。

  • A、建立相关新信息台账
  • B、建立员工基本素质台账
  • C、建立基本素材台账
  • D、建立生产流程台账

正确答案:B

第2题:

企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。


正确答案:正确

第3题:

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A、指导开展培训项目开发的基础性工作

B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划


答案:ABCD

第4题:

培训课程开发的核心工作是什么?


正确答案: (l)课程开发是一个系统工程,有诸多环节,其中最核心部分是课程目标的确定。
(2)课程目标从哪里来?主要从分析分解培训项目所规定的培训目的和目标中来。将项目目标转化成课程目标,进而确定课程培训的具体内容、培训的方法与形式、培训教材与师资的选用、考评方式筝。
(3)上述工作完成后,还要用课程方案的形式确定下来。

第5题:

搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。

  • A、研究环节
  • B、核心环节
  • C、次要环节
  • D、最终环节

正确答案:B

第6题:

()是人力资源培训开发的最基础性工作。

  • A、基本素材台账
  • B、员工基本素质台账
  • C、相关新信息台账
  • D、项目台账

正确答案:B

第7题:

()是课程开发的基础。

  • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
  • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
  • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
  • D、学习并掌握课程开发的基本技能

正确答案:A

第8题:

下列关于培训和开发的说法中,正确的是( )。

A.培训针对的是员工,开发针对的是管理者

B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用

C.培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度

D.培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要


参考答案:D

第9题:

()是课程开发工作的核心技能。

  • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
  • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
  • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
  • D、学习并掌握课程开发的基本技能

正确答案:D

第10题:

培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的()

  • A、基本目的
  • B、基本内容
  • C、基本程序
  • D、基本安排

正确答案:A

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