工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
工作分析的内容是职位说明书
工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
第1题:
第2题:
第3题:
在整个人力资源管理系统中,( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台, 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A. 人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
既作为员工工作指南,又做为企业制定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是( )。
A.岗位职责说明书
B.任职规范
C.工作分析报告
D.工作说明书
第9题:
第10题: