面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）
第1题：
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.行为面试
D.情景面试与压力面试
E.面对面口试
第2题：
下列关于面试的描述，正确的是（）。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
在某省的公务员面试中，考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目，这主要是考察被试者的（）
第5题：
以下哪些是面试中的常见错误（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
在面试过程中，考官要善于观察被试者的非语言信息。下列选项哪些非语言信息的典型性解释是消极的（）
第8题：
如何克服面试的偏差( )。
A．通过工作分析确定工作要求
B．严格根据工作分析结果设计面试问题
C．注意从应聘者非语言行为中获取信息
D．面试者前要经过训练
第9题：
评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法
第10题：
角色游戏中，幼儿语言能力的提高主要包括以下几个方面（）。