培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。A、工作氛围B、培训过程C、工作效率D、培训目标

题目

培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。

  • A、工作氛围
  • B、培训过程
  • C、工作效率
  • D、培训目标
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第1题:

培训质量管理工作方案的具体关键点是培训后有( )。

A、学员档案更新

B、培训评估

C、培训考试

D、培训项目总结

E、培训对象奖励


标准答案:ABD

第2题:

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第3题:

有效培训质量控制的要求包括( )。

A、确定合理的培训质量目标

B、建立科学的培训质量控制标准

C、实施规范的培训质量控制程序

D、建立独立的培训质量管理机制

E、采用培训质量目标管理方式


标准答案:ABCE

第4题:

有效控制培训质量的管理方法是()。

  • A、建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序
  • B、监视工程项目的每个环节
  • C、有效落实培训责任
  • D、实行全过程的控制

正确答案:A

第5题:

承担安全培训的机构是()施教主体,担负保证安全培训质量的主要责任,要健全落实安全培训质量控制制度,严格按培训大纲培训。


正确答案:安全培训

第6题:

培训质量目标应包括的要素是( )。

A、培训对象对培训过程的满意度

B、培训对象的学习能力

C、培训对象对培训内容、教材的理解和掌握程度

D、培训对象培训后的合格率

E、培训专员的工作能力


标准答案:ACD

第7题:

()是教材选择的依据,是保证教材选用质量的关键。

  • A、培训层次水平
  • B、课程计划
  • C、培训计划
  • D、培训目标

正确答案:D

第8题:

培训质量管理工作方案的具体关键点是培训中有( )。

A、项目监控

B、学员自我测评

C、培训班管理

D、培训保障

E、培训对象核实


标准答案:BCD

第9题:

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施


正确答案:错误

第10题:

()是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。

  • A、培训评价标准
  • B、培训评价
  • C、培训目标分析
  • D、培训课程计划

正确答案:D

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