运用教育评价的理论与方法,解决职业技术培训中的诸多问题的管理手段称之为(),它是教育评价的重要组成部分。A、效果评价B、职业能力评价C、培训目标分析D、培训评价

题目

运用教育评价的理论与方法,解决职业技术培训中的诸多问题的管理手段称之为(),它是教育评价的重要组成部分。

  • A、效果评价
  • B、职业能力评价
  • C、培训目标分析
  • D、培训评价
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

培训班结束时的问卷调查适用于

A.健康教育培训需求评估

B.近期培训效果评价

C.远期培训效果评价

D.教学活动评价

E.组织后勤工作评价


参考答案:B

第2题:

()是教育活动的一个重要组成部分,它是以教育目标为依据,运用有效的评价技术和手段,对教育活动的过程和结果进行测定、分析、比较,并给以价值判断的过程。


参考答案:教育评价

第3题:

下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。 A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C.控制实验法是最常用的评价方法 D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发


正确答案:ABCE
本题考查培训与开发效果的评估方法。控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法,但该方法并不适用于管理技能培训与开发。问卷调查法是最常用的评估方法。

第4题:

下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。

A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
E.控制实验法适合于评价管理技能的培训与开发

答案:A,B,C,E
解析:
本题考查培训与开发效果的评估方法。控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法,但该方法并不适用于管理技能培训与开发。问卷调查法是最常用的评估方法。

第5题:

下面关于评价培训的方法的论述中错误的是( )。

A.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法

B.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法

C.控制实验法是最常用的评价方法

D.控制实验法适合评价管理技能培训开发


正确答案:BCD

第6题:

职业道德培训的方法包括确立目标、教育评价及引入情感。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

评价的核心在与价值判断,幼儿园评价标准是运用教育基本原理和教育评价的理论和方法,依据教育目标和工作目标的要求,加以确立。()


参考答案:正确

第8题:

健康教育培训评价的内容不包括

A、教学活动评价

B、中期效果评价

C、近期效果评价

D、远期效果评价

E、组织后勤工作评价


参考答案:E

第9题:

下列关于评价培训的方法的表述中错误的是( )。

A.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式

C.控制实验法是最常用的评价方法

D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发

E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法


正确答案:BCDE

第10题:

《项目决策分析与评价》检验考生()的能力。

A:运用相关理论和方法,进行项目决策分析与评价
B:运用工程项目管理的基本原理和方法,进行项目决策分析与评价
C:运用规范的方法和手段,进行项目决策分析与评价
D:项目决策分析与评价

答案:A
解析:
《项目决策分析与评价》检验考生运用相关理论和方法,进行项目决策分析与评价的能力,包括项目决策分析的任务内容、市场与战略分析、建设方案研究、资源利用、投资估算,以及项目融资方案、经济评价、环境评价、社会评价、风险分析等内容。

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