案例教学法的做法是围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，形成供学员思考分析的案例，通过独立研究和（）的方式，来提高学员分析问题和解决问题的能力。

题目

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相似问题和答案

第1题：

案例法的目的是为了提高学员的分析问题和解决问题的能力，因此，它是一种较为高级的培训方法。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第2题：

（）是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员的分析及解决问题的能力的一种培训方法。A．研讨培训法

B．角色扮演法

C．行动学习法

D．案例分析法

正确答案：B

第3题：

关于案例分析法,下述描述错误的是()

A、把实际工作中出现的问题作为案例

B、向参加者展示真实性背景

C、提供大量背景材料

D、由老师依据背景材料来分析问题，提出解决问题的方法

E、能够培养学员的分析能力、判断能力、解决问题及执行业务能力

答案：D

第4题：

下列关于案例分析法特点的描述正确的有（）。

A.案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力
B.案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序
C.案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析，从中总结出某些规律，即由案例引出理论
D.案例分析法揭示了人的行为的动因
E.教师的任务就是引导学生以思考、讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来

答案：A,B,C,D,E

解析：

案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法。除ABCDE五项外，其特点还包括：①案例分析法的主体是学生；②案例分析法提供给学生一个个生动具体的案例，这些案例只是为学生的分析与思考提供问题的情景，它本身并不产生迁移作用；③案例分析法提供的情景是具体的、全方位的，人们的行为可以从多方面进行解释，很难有一个最优答案。

第5题：

为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法是 ()

A 、案例研究法
B 、演讲法
C 、情景模拟法
D 、行为示范法

答案：A

解析：

常用的脱产培训方法主要有演讲法、案例研究法、情景模拟法和行为示范法等。本题考查案例研究法的概念。

第6题：

()指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述,让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

正确答案：B

第7题：

下面哪种培训方法是普遍受到重视和欢迎的一种教学方法,是根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,供学员进行针对性的思考分析,通过独立研究和相互讨论,提高学员分析问题和解决问题的能力。()

A、角色扮演法

B、课堂教学法

C、案例分析法

D、合作研究法

参考答案：C

第8题：

“案例研究”在培训中主要用于

A、提高学员的参与性

B、活跃学习气氛

C、激发学员的学习热情

D、提高学员的主动性和分析能力

E、改善沟通技能

参考答案：D

第9题：

案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的是（）。

A 、案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力
B 、案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序
C 、案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析，从中总结出某些规律，即由案例引出理论
D 、案例分析法揭示了人的行为的动因
E 、教师的任务是引导学生以思考、讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来

答案：A,B,C,D,E

解析：

案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法。除了题中的五项外，其特点还包括： ①案例分析法的主体是学生； ②案例分析法提供给学生一个个生动具体的案例，这些案例只是为学生的分析与思考提供问题的情景，它本身并不产生迁移作用； ③案例分析法提供的情景是具体的、全方位的，人们的行为可以从多方面进行解释，很难有一个最优答案。

第10题：

角色扮演法是指培训过程围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，供学员思考分析和决断。

A对

B错

错
案例教学法是指培训过程围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，供学员思考分析和决断。

案例教学法的做法是围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，形成供学员思考分析的案例，通过独立研究和（）的方式，来提高学员分析问题和解决问题的能力。

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