根据教材对胜任力的定义,以下选项中正确的是()

题目

根据教材对胜任力的定义,以下选项中正确的是()

  • A、胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征
  • B、胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的个体特征而言的
  • C、胜任力能够将高绩效者与一般绩效者区分开来
  • D、以上全部正确
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第1题:

根据所预测的绩效标准,胜任力可以分为合格性胜任力和区分性胜任力。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

下列哪个选项是以心理学、管理学为基础,通过心理测量、情景模拟或360度评价等方法对专业技术人员的胜任力进行的测量评价。()

  • A、胜任力测评
  • B、胜任力测试
  • C、胜任力认证
  • D、胜任力考核

正确答案:A

第3题:

若有定义: int a[2][3]; ,以下选项中对 a 数组元素正确引用的是

A)a[2][!1]

B)a[2][3]

C)a[0][3]

D)a[1>2][ !1]


正确答案:D

 

第4题:

根据可观察性、潜在性等特征,将胜任力分为()

  • A、工作胜任力、岗位胜任力、职务胜任力
  • B、硬性胜任力、软性胜任力
  • C、通用胜任力、可迁移胜任力、专业胜任力
  • D、最外层胜任力、中间层胜任力、核心层胜任力

正确答案:D

第5题:

胜任力模型主要包括三个要素:胜任力的名称、胜任力的定义和()。


正确答案:行为指标的等级

第6题:

下列对教学难点叙述不正确的选项是(  )。

A.教材中需要学生掌握而难以掌握的技能
B.教材中需要学生理解而难以理解的知识
C.教材中与教学重点有必然的联系的技能
D.教材中需要笼统理解而难以理解的知识

答案:C
解析:
教学难点是指学生不易理解的知识或不易掌握的技能技巧,有些内容是难点不一定是重点。有些内容既是难点又是重点。故答案选择C项。

第7题:

根据胜任力冰山模型,五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有()

  • A、知识
  • B、技能
  • C、社会角色
  • D、自我形象
  • E、特质和动机

正确答案:C,D,E

第8题:

若有定义:int a[2][3];,以下选项中对a数组元素正确引用的是

A.a[2][!1]

B.a[2][3]

C.a[0][3]

D.a[1>2][!1]


正确答案:D
解析:C语言中数组下标是从0开始的,所以二维数组a[2][3]的第一维下标取值为0、1;第二维的下标取值为0、1、2,因而选项A)、B)、C)都是错误的,选项D)表示数组元素a[0][0]。

第9题:

以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征?()

  • A、价值观、态度
  • B、自我形象
  • C、知识、技能
  • D、个性、品质

正确答案:C

第10题:

胜任力,斯宾塞把胜任力定义为什么?


正确答案: 工作情景中与有效的或者卓越的业绩有因果关系的潜在个人特征。潜在特征是指存在于个体性格中比较深层的,并且比较持久的能力,可以通过它来预测个体在各种条件下和工作任务中的行为。

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