在培训结束后所进行的评价是()。

题目

在培训结束后所进行的评价是()。

  • A、诊断性评价
  • B、总结性评价
  • C、形成性评价
  • D、过程评价
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第1题:

()是指每项培训结束后,员工的直接主管与员工本人进行沟通,评价一下培训是否达到了目标,如未达到应采取什么补救措施。

A.反馈、评估
B.反馈、评价
C.评估、反馈
D.反馈、核实

答案:B
解析:

第2题:

在计划实施结束后所进行的评价是

A.设计
B.形成
C.过程
D.效果
E.目标

答案:D
解析:
形成评价在健康教育开始之前进行,过程评价贯穿健康教育计划执行活动的全过程。评价既属于设计中的内容,也属于计划实施后的内容,因此,计划实施结束后所进行的评价应该是D。

第3题:

在每个单元结束时进行的评价是总结性评价。( )


正确答案:×

第4题:

在培训项目结束后,每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估,以了解培训效果()

  • A、工作标准评价法
  • B、工作绩效考核法
  • C、工作成绩评价法
  • D、工作质量考核法

正确答案:B

第5题:

在课程评价领域,形成性评价是一门课程结束或一个学年结束时进行的评价。(  )


答案:错
解析:
在课程评价领域,终结性评价是一门课程结束或一个学年结束时进行的评价。

第6题:

培训考核有两种方式,包括( )和培训结束后的工作评价。

A.培训中阶段考核
B.培训不定时考核
C.培训中期考核
D.培训结束时的考核

答案:D
解析:
没有系统的、科学的和严格的考核制度,就无法检验培训工作的成效。培训考核有两种方式:
①培训结束时的考核。
②培训结束后的工作评价。

第7题:

下列关于培训评估的表述,正确的是( )。


A.是可有可无的环节

B.只在培训结束时进行评估

C.可选用单一的定性或定量评估方法

D.是对整个培训活动实施成效的评价和总结

答案:D
解析:
培训评估是对整个培训活动实施成效的评价和总结,在现代培训管理中占有非常重要的地位贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键性作用。在评估方法的选择上,应避免单一的定性或定量考核。

第8题:

在培训工作的评价中,过程评价是指()。

A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价

B、评估学员相关知识和技能提高程度

C、评估学员经培训后工作能力的提高

D、评估教师的教学效果


参考答案:A

第9题:

下列关于培训评估的表述,正确的是()。

  • A、是可有可无的环节
  • B、只在培训结束时进行评估
  • C、可选用单一的定性或定量评估方法
  • D、是对整个培训活动实施成效的评价和总结

正确答案:D

第10题:

培训评估一般在()开始进行。

  • A、培训开始前
  • B、培训过程中
  • C、培训结束后
  • D、培训在工作中评估

正确答案:C

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