培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定

题目

培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。

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第1题:

培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。

  • A、确定教材开发工作的基本任务
  • B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲
  • C、审定教材编写计划并监督落实
  • D、编写人员着手编写
  • E、审定编写的内容

正确答案:C

第2题:

()属于培训教材开发基础性工作的内容。

  • A、教材整理工作
  • B、相关培训信息的搜集工作
  • C、教材编写工作
  • D、管理性工作

正确答案:B

第3题:

培训教材编写基本框架的主要内容有哪些?


参考答案:编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以专项能力为核心,确定教材编写的基本框架。
主要内容为开发岗位能力结构表,岗位能力结构表是对岗位所需的全部能力构成情况的说明。然后进一步分析确认差距,找出需培专项能力。

第4题:

培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。

  • A、分列编目提纲,确定编目中的内容重点
  • B、列出教材大纲
  • C、选择教材开发方法
  • D、编写具体内容

正确答案:A

第5题:

培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作


正确答案:错误

第6题:

教材开发工作总体计划的内容主要包括教材开发组织工作计划和()两方面。

  • A、教材编写
  • B、教材开发实施工作计划
  • C、课程设计
  • D、采购教材

正确答案:B

第7题:

()属于培训教材开发基础性工作的内容。

  • A、教材策划工作
  • B、培训需求调查工作
  • C、教材编写工作
  • D、教材管理工作

正确答案:B

第8题:

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。

A、培训教材是培训课程的部分

B、培训教材是培训课程内容的表现形式

C、培训教材是培训课程的基础

D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的


标准答案:ABDE

第9题:

培训教材和培训课程之间的关系是:()。

  • A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
  • B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
  • C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
  • D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
  • E、培训课程是培训教材内容的具体化

正确答案:A,D

第10题:

培训教材开发组织工作的主体内容?


正确答案: 培训教材开发组织工作的主体内容
一,确定教材开发组织工作的基本任务,落实人员、经费。
二,确定教材选题,即开发什么类型、什么内容的教材。
三,选定编写人员或专家,并确定组织负责人或主编,也可以先制定主编,再由主编组织编写人员。
四,编写人员根据课程目标或选题目标,提出编写计划及教材内容提纲,
五,审定教材编写计划、监督落实