团队的有效性要素构成不包括（）。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬

题目

团队的有效性要素构成不包括（）。

A、团队学习
B、绩效
C、成员满意度
D、薪酬

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第1题：

森德斯罗姆和麦克英蒂认为，团队的有效性由（）组成。
A.成员满意度B.团队学习C.外人的满意度D.团队的运作E.绩效

答案：A,B,C,E

解析：

第2题：

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。

A 绩效成果
B 成员满意度
C 团队学习
D 外人满意度

答案：C

解析：

团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和适应变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

第3题：

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括( )。

A．团队学习

B．绩效

C．成员满意度

D．薪酬

正确答案：D
D【解析】森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：①绩效。指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定。②成员满意度。指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验。③团队学习。指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。④外人的满意度。指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

第4题：

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。

A.绩效成果
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人满意度

答案：C

解析：

团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

第5题：

团队的有效性构成要素有（）。
A.绩效B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度E.薪酬

答案：A,B,C,D

解析：

第6题：

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成中不包括（）。
A.成员满意度与绩效B.团队学习 C.外人的满意度D.团队的运作

答案：D

解析：

第7题：

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括（）。

A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬

答案：D

解析：

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

第8题：

构成团队有效性的要素有（）。

A.薪酬
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人的满意度
E.绩效确认答案

答案：B,C,D,E

解析：

团队的有效性由四个要素构成，即绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。因此，本题应该选BCDE。

第9题：

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（）。
A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬

答案：D

解析：

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质重、数重、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化春的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

第10题：

（）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。

A、团队规模
B、团队绩效
C、团队学习
D、团队成员满意度

答案：A

解析：

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：①绩效；
②成员满意度；
③团队学习；
④外人的满意度。

团队的有效性要素构成不包括（）。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬

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