员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）
第1题：
当该公司采用稳定战略时，其薪酬制度的特征应当是( )。
A．在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
B．薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策
C．在薪酬结构上，基本薪酬所占比例相对较低
D．薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益
第2题：
关于战略性薪酬描述正确的是（ ）。
A．成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
B．稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C．精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D．创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E．成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
第3题：
员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（ ）
A．薪酬水平
B．薪酬级差
C．薪酬等级
D．薪酬结构
第4题：
第5题：
第6题：
A.薪酬标准
B.薪酬结构
C.薪酬水平
D.薪酬形式
第7题：
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（ ）。
A．企业的支付标准
B．各自所占的比例
C．企业的薪酬水平
D．福利项目
第8题：
假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。
A．在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
B．在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
C．在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
D．企业与员工共担风险，共享收益
第9题：
第10题：