集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。
第1题：
在劳动法的体系结构中，属于劳动关系协调法的有()
选项格式：A、工资法
B、劳动合同
C、集体协商
D、集体合同
第2题：
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在( )。
(A)订立集体合同有利于协调劳动关系
(B)有利于加强企业的民主管理
(C)有利于维护职工全法权益
(D)弥补劳动法律法规的不足
(E)有利于工会作用的发挥
第3题：
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（ ）
A．有利于协调劳动关系
B．加强企业的民主管理
C．维护职工合法权益
D．弥补劳动法律法规的不足
E．维护集体利益
第4题：
工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。
第5题：
第6题：
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。
A．有利于企业约束员工
B．加强企业的民主管理
C．有利于协调劳动关系
D．维护职工的合法权益
E．弥补劳动法律法规的不足
第7题：
第8题：
劳动关系协调法包括()
选项格式：A、劳动合同法
B、集体合同法
C、用人单位内部劳动规则法
D、劳动争议处理法
第9题：
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。
第10题：
简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。