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以下不属于绩效考评原则的是（）

题目

以下不属于绩效考评原则的是（）

  • A、人人平均原则
  • B、制度化原则
  • C、差别的原则
  • D、分层次的原则
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第1题：

以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )。

A．工作态度考评

B．业绩考评

C．能力考评

D．工作热情考评


正确答案：D
D【解析】绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

第2题：

以下有关绩效考评反馈体系设计的说法，不正确的是（ ）。

A.绩效考评结果与培训 B.绩效考评结果与管理
C.绩效考评薪酬 D.绩效考评人员配置


答案：B
解析：

第3题：

下列不属于绩效考评原则的是()。

A、对人不对事原则

B、公平原则

C、客观公正原则

D、民主公开原则


参考答案：A

第4题：

不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。

A:针对性原则
B:关键性原则
C:特殊性原则
D:普遍性原则
E:定性原则

答案：C,D,E
解析：
本题考查的是绩效考评指标体系的设计原则。

第5题：

企业绩效管理的原则和习惯是通过（　　）来呈现的。

A.考评者和被考评者
B.绩效指标
C.考评程序和考评方法
D.考评结果

答案：C
解析：
知识点：
绩效系统各要素的定位
考评者与被考评者：主体因素，主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
绩效指标：体现绩效管理系统的战略导向功能
考评程序与考评方法：体现绩效管理的不同工作效率和管理风格，呈现绩效管理的原则和习惯
考评结果：为HR其他系统工作的开展提供依据，是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介

第6题：

以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。

A.简洁扼要原则
B.突出特点原则
C.参数平衡原则
D.先进合理原则

答案：C
解析：
绩效考评标准的设计原则：①定量准确的原则；②先进合理的原则；③突出特点的原则；④简洁扼要的原则。因此，本题应该选C。

第7题：

不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。

A:信息化系统可简化考评管理工作
B:大大缩短绩效考评的周期
C:增加了绩效考评的保密性
D:克服地域性差异给绩效考评带来的问题

答案：B
解析：
基于信息化绩效考评的优势包括：(1)克服地域性差异给绩效考评带来的问题；(2)信息化系统可简化考评管理工作；(3)保持了整个考评过程的适时性和动态性；(4)大大降低了考评成本；(5)增加了绩效考评的保密性。

第8题：

以下不属于我国政府预算绩效考评实施阶段的是（） 。

A.形式审查

B.现场和非现场考评

C.综合评价

D.撰写绩效考评报告


正确答案：D

参见教材P256

第9题：

以下关于绩效管理的说法错误的是()

A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计
C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不定期的绩效考评
D:以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期举行的

答案：A
解析：
一般情况下，考评时间要与考评目的、企业管理制度相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应相配套。因而不能只取决于绩效考评的目的。

第10题：

不属于绩效考评标准设计原则的是()。

A:正对性原则
B:关键性原则
C:完整性原则
D:先进合理原则
E:突出特点原则

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是绩效考评标准的设计原则。##jin

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