（）与工作岗位或技能的关系最紧密。
第1题：
从与产品或服务的关系角度来看，核心竞争力实际上隐含在公司核心产品或服务里面的知识和技能，或者知识和技能的集合体。()
第2题：
第3题：
“三功能模型”，医患沟通技能主要包括以下那项内容?
A、用来建立良好的医患关系。
B、用来与病人沟通以了解病情。
C、就病人的病况对病人进行解释。
D、直接与家属建立紧密关系
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.津贴
B.绩效工资
C.基本工资
D.福利
第9题：
第10题：
单选题（）与工作岗位或技能的关系最紧密。A 基本工资B 绩效工资C 激励工资D 保险福利
工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后動保保障、服务等职责的工作岗位。
岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。
（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工保险福利
职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求，培养出职业或工作岗位上需要的人。
判断题岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。A 对B 错
单选题（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A 基本工资B 绩效工资C 激励工资D 员工保险福利
岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法。A、实际工作岗位；B、真实的工作环境；C、虚拟的工作环境；D、虚拟工作岗位。
下列关于知识、技能与能力关系的表述，正确的是A.能力和知识关系不大，与技能关系紧密 B.能力是知识和技能的总和 C.能力与知识和技能无关 D.能力以知识和技能为基础
以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）A、能区分优秀员工和普通员工。B、与员工所在工作岗位的要求紧密联系C、与员工的工作绩效有密切的关系D、能够将组织中的绩效优秀者与绩效一般者加以区分
