企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中，人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系，说法正确的是（）
第1题：
在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）
第2题：
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
第3题：
A.企业战略决定人力资源战略
B.无关
C.互相决定
D.人力资源战略决定企业战略
第4题：
人力资源规划与企业战略的关系是（）。
第5题：
考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
第6题：
新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）
第7题：
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）
第8题：
人力资源战略与企业战略的关系（）。
第9题：
人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
第10题：
人力资源战略与企业战略的关系是（）