绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（　）。A、工作态度考评B、责任感考评C、开拓性考评D、工作热情考评

题目

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（　）。

A、工作态度考评
B、责任感考评
C、开拓性考评
D、工作热情考评

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。

A．工怍态度考评

B．责任感考评

C．耳拓性考评

D．工作热情考评

正确答案：A
A【解析】绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

第2题：

在以下四类绩效考评标准中,()是“硬指标”。

A工作业绩考评

B工作行为考评

C工作能力考评

D工作态度考评

参考答案AB

第3题：

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（）。

A．工作态度考评

B．责任感考评

C．开拓性考评

D．工作热情考评

正确答案：A

第4题：

以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )。

A．工作态度考评

B．业绩考评

C．能力考评

D．工作热情考评

正确答案：D
D【解析】绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

第5题：

绩效考评的基本内容有()。

A.工作情绪考评

B.工作业绩考评

C.工作能力考评

D.工作态度和适应性考评

参考答案：BCD

第6题：

绩效的考评具体方法一般分为三个大类,即 ()

A. 关键绩效因素法、360 度考评法、常规考评法

B. 业绩法、能力法、态度法

C. 目标认同考评方法、员工比较考评方法、标准工作考评方法

D. 业绩法、能力法、360 度考评法

正确答案:C

第7题：

绩效考评的内容主要包括()。

A.工作业绩考评

B.工作行为考评

C.工作能力考评

D.工作态度考评

答案：ABCD

第8题：

（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

A．能力考评

B．态度考评

C．业绩考评

D．自我考评

正确答案：C
业绩考评是对行为的结果进行绩效考评和评价。业绩考评是对员工承担岗位工作的成果所进行的评定和估价。

第9题：

是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

A．技能考评

B．观念考评

C．业绩考评

D．自我考评

正确答案：C
C【解析】业绩考评是对行为的结果进行绩效考评和评价，是对员工承担岗位工作的成果所进行的评定和估价。

第10题：

(2015年5月)企业绩效管理的原则和习惯是通过（　　）来呈现的。

A.考评者和被考评者
B.绩效指标
C.考评程序和考评方法
D.考评结果

答案：C

解析：

P322-323
绩效系统各要素的定位
考评者与被考评者：主体因素，主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
绩效指标：体现绩效管理系统的战略导向功能
考评程序与考评方法：体现绩效管理的不同工作效率和管理风格，呈现绩效管理的原则和习惯
考评结果：为HR其他系统工作的开展提供依据，是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（　）。

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