根据韦纳的归因理论,影响成败期望变化的归因维度是()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
社会认知的成败归因理论是由()提出的。
第5题:
在韦纳的成败归因理论中,个体的努力程度对应的维度应该是()。
第6题:
第7题:
韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度:()和()。内外原因维度;稳定性维度略
第8题:
第9题:
韦纳的归因理论是当前最有影响的理论,韦纳根据三个维度对成败的原因进行分类,下列不是属于这三个维度()
第10题:
韦纳的成败归因模式是什么?
根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。A、稳定的外在的归因B、不稳定的内在的归因C、稳定的可控归因D、不稳定的可控归因
多选题在韦纳的成败归因理论中,个体的努力程度对应的维度应该是()。A稳定B不稳定C内部D外部E可控制
单选题社会认知的成败归因理论是由()提出的。A 海德B 凯利C 韦纳
单选题根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因?()A 运气好坏B 能力高低C 身体状况D 外界环境
在韦纳归因理论的六个因素中,将成败归因于()因素,最有利于学成向积极的方向发展。
根据不同归因过程和归因的作用,说明归因的各种原理主要有()A、冯特的归因理论B、海德的归因理论C、韦纳的归因理论D、弗洛伊德的归因理论E、凯利的归因理论
问答题运用韦纳的归因论,简述个体如何对自己的成败进行归因,以及各种归因方式的影响。
根据韦纳的归因理论,属于可控性维度的因素是()A、能力高低B、努力程度C、任务难易D、运气好坏
单选题根据韦纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因是( )。A 能力 B 努力C 任务 D 运气
韦纳将活动成败的原因归纳为三个维度,它们是()A、可测量的归因和不可测的归因B、内部归因和外部归因C、稳定性归因和非稳定性归因D、变化的和不变的归因E、可控制归因和不可控归因