以下劳动合同终止的法定情形有:()。

题目

以下劳动合同终止的法定情形有:()。

  • A、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
  • B、用人单位被依法宣告破产的
  • C、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
  • D、劳动合同期满的
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第1题:

简述劳动合同终止的情形。


参考答案:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形

第2题:

在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。

A:试用期
B:保守秘密
C:补充保险和福利待遇
D:在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

答案:D
解析:
劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,但用人单位与劳教者不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

第3题:

能够引起劳动合同终止的情形有()。

A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。

B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。

C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。

D.劳动者达到法定退休条件。


参考答案:AC

第4题:

根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。

  • A、劳动合同期满
  • B、劳动者达到法定退休年龄
  • C、用人单位被依法宣告破产
  • D、女职工在哺乳期

正确答案:A,B,C

第5题:

简述劳动合同终止的法定情形。


正确答案: 根据《劳动合同法》第44条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的。
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
(4)用人单位被依法宣告破产的。
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第6题:

劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。

A:劳动合同的终止
B:劳动合同的变更
C:劳动合同的解除
D:劳动合同的中止

答案:A
解析:
劳动合同的终止,是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

第7题:

劳动合同终止的情形有哪些?


正确答案: 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者达到法定退休年龄的;
(4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(5)用人单位被依法宣告破产的;
(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(7)法律、行政法规规定的其他情形。

第8题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()


参考答案:(1)、患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内
(2)、女职工在孕期、产期、哺乳期
(3)、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

第9题:

以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()

  • A、由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
  • B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
  • C、用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
  • D、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的

正确答案:B,C

第10题:

按照《劳动合同法》的规定,简述劳动合同终止的法定情形。


正确答案: (一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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