下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（）A、生产经营需要B、发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下C、生产设备必须紧急抢修的情况下D、在法定假日工作不能间断的情况下

题目

下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（）

A、生产经营需要
B、发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下
C、生产设备必须紧急抢修的情况下
D、在法定假日工作不能间断的情况下

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第1题：

在下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商：

A．生产经营需要

B．发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产、安全的情况下

C．生产设备必须紧急抢修的情况下

D．在法定假日工作不能间断的情况下

正确答案：AD
《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第42条规定：“有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。”结合以上两条规定，A、D项符合题意。

第2题：

下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。

A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

答案：A,D,E

解析：

延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第3题：

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

正确答案：BD
【答案】BD。本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第4题：

延长工作时间的限制条件是()。

A:企业生产经营需要
B:延长工作时间的长度必须合法
C:必须与工会协商
D:必须与劳动者协商
E:必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬

答案：A,B,C,D

解析：

延长工作时间的限制条件是：企业生产经营需要、必须与工会协商、必须与劳动者协商、延长工作时间的长度必须合法。用人单位延长工作时间必须支付相应的报酬，属于《劳动法》有关工资报酬的规定，不属于延长工作时间的限制条件。

第5题：

下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有（）。

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

答案：A,D,E

解析：

第6题：

用人单位延长工作时间必须符合以下规定()。

A、必须是生产经营需要

B、必须与工会协商

C、必须与劳动者协商，得到劳动者的同意

D、必须符合限制延长工作时间的(日、月)时间限定

E、用人单位和劳动者对工作/加班时间事先有约定的除外

正确答案：ABCD

第7题：

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

答案：B,D,E

解析：

本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第8题：

下列有关延长工作时间的说法，哪种说法是正确的? ()

A.出于生产经营的需要，用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间

B.与工会和劳动者协商一致，用人单位可以任意延长工作时间

C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时

D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下，每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

参考答案：D

第9题：

下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（）。

A.经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
B.用人单位安排劳动者在节假日工作的，应支付不低于劳动者工资300％的工资报酬
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资200％的工资报酬
D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间的工资报酬
E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

答案：B,D

解析：

用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬。选项A错误。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬。选项C错误。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。选项E错误。

第10题：

非特殊情况下，延长工作时间必须经过（）

A、劳动部门批准
B、用人单位决定
C、用人单位与工会协商
D、用人单位与工会和劳动者协商

正确答案:D

下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动

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