彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。
第1题：
按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。
A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复
B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料
C拒绝执行集体协商调解协议
D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求
第2题：
A.企业法人
B.工资集体协商指导员
C.工会主席
D.双方首席代表轮流
第3题：
职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。( )
第4题：
职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时，（）可以担任职工一方集体协商代表。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
某企业集体合同期限满以前，企业工会通过广泛征求意见起草了新的集体合同草案，并与企业方代表通过两轮集体协商达成一致。于是，在职工代表大会上工会主席宣读了集体合同草案，并代表职工与企业签订了新的集体合同。问：这个企业的做法对不对?为什么?
第9题：
关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡
第10题：
集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。