以下哪种情况下员工不需要经过再培训（）。A、新员工B、生产工艺发生变化C、换了不同特性的原材料D、换了同一型号新设备

以下哪种情况下员工不需要经过再培训（）。

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第1题：

员工培训工作要经过以下几个基本步骤:()、()、()和()。

参考答案：分析培训需求制定培训计划实施培训计划培训评估

第2题：

以下哪种说法代表了5S概念（）

正确答案:C

第3题：

新员工进厂上岗必须经过()教育(厂务、安环、车间班组)不少于()学时，考试合格后上岗，在岗员工一年再培训时间不少于()学时。

参考答案：三级安全 72 20

第4题：

根据《HSE培训管理规定》所有员工应定期进行再培训，厂长首次培训时间不得少于16学时，每年再培训时间不得少于12学时。

正确答案:错误

第5题：

《HSE需求培训管理规定》：新入厂员工，应经过厂、车间（队）、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

正确答案:A

第6题：

以下现场培训的对象不包括（）。

A.从学校毕业的新员工
B.企业的后备人才
C.不需要改善绩效的员工
D.有相关工作经验的新聘用人员

答案：C

解析：

C项应该是需要改善绩效的员工。这类员工要改进的项目适合于现场培训。

第7题：

店长只需执行总部的经营目标，而不需要激励店铺的员工，也不需要对员工进行培训。

正确答案:错误

第8题：

什么情况下需要进行员工培训?

参考答案：(1)新进员工“岗前”培训。
(2)员工即将晋升或岗位轮换的“转岗”培训。
(3)由于环境的改变，要求不断地培训老员工而进行的“适应性”培训。
(4)由于员工不具备工作所需要的基本技能，从而需要培训进行的“补救性”培训。

第9题：

根据《HSE培训管理规定》，新入厂员工，应经过厂、车间（队）、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

正确答案:错误

第10题：

新员工未经过上岗培训，在没人陪同的情况下，不允许清洗操作。（）

正确答案:正确

以下哪种情况下员工不需要经过再培训（）。