“跳槽热”对社会经济的发展有积极作用，表现在解决了（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
人才流动的直接动因大致有()几方面。
A、由生活福利等原因引起的流动
B、人际关系失调引起的流动
C、因学非所用或用非所长而要求流动
D、以人才积压浪费，无法发挥自己才能而要求流动
E、以上说法都不对
第3题：
A.2016
B.2015
C.2017
D.2014
第4题：
对于上司安排的工作，你认为下列员工（ ）的认识是合适的。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
以下哪几类人才流动属于职能性流动()。
A、由生活福利等原因引起的流动
B、人际关系失调引起的流动
C、因学非所用或用非所长而要求流动
D、因人才积压浪费，无法发挥自己才能而要求流动
E、以上说法都不对
第8题：
下列说法表现了旅游对目的地社会经济的积极作用的是( )。
A．增加外汇收入，平衡国际收支
B．有助于增加就业机会
C．带动相关部门和行业的经济发展
D．增加政府税收
第9题：
“跳槽热”对社会经济的发展有消极作用，表现在（）
第10题：
为解决制约我旗科学发展的人才瓶颈问题，激发广大人才的创新创业热情，我旗在人才工作上探索实施了什么工程，计划在“十二五”期间通过深入推行九项人才子工程，为我旗科学发展提供人才保证和智力支持。