在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。
第1题：
第2题：
第3题：
A、群体促进效应
B、从众效应
C、协同效应
D、社会惰化效应
第4题：
组织应积极发挥群体促进效应，抑制社会惰化效应，以下途径有效的是：（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、群体促进效益
B、协同效应
C、社会惰化效应
D、责任分摊效应
第9题：
在群体情境下，个体受到群体压力，而在知觉和行为上，和群体中多数人趋于一致的倾向即是（）。
第10题：
个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况，这种现象叫（）