职工买断工龄的补偿金可否补缴欠缴的住房公积金?

题目

职工买断工龄的补偿金可否补缴欠缴的住房公积金?

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相似问题和答案

第1题:

下列各项中属于婚后法定特有财产的是()。

A:工资薪金
B:住房公积金
C:买断工龄款
D:知识产权的收益

答案:C
解析:

第2题:

职工买断工龄的补偿金可否补缴欠缴的住房公积金?


正确答案: 在国企改制改革中,有的企业根据职工工作年限一次性向职工发放经济补偿费,以此解除单位与职工的劳动关系,即“买断工龄”。根据桂金管函字„2005‟8号文规定,职工与单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,可以补缴欠缴的住房公积金。补缴的起始时间及标准:单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月(1999年4月)起欠缴职工的住房公积金。单位经济条件允许的,也可从本市实行住房公积金制度之月(1993年7月)起补缴;单位在《条例》发布之前已缴存住房公积金的,可从单位建立住房公积金制度之月起补缴,也可从本市建立住房公积金制度之月补缴。补缴住房公积金的工资基数标准按应补缴期间职工每年的工资基数计算。补缴终止时间截至解除劳动关系之月。

第3题:

下列各项中属于婚后法定特有财产的是( )。

A.工资薪金

B.住房公积金

C.买断工龄款

D.知识产权的收益


正确答案:C

第4题:

如何填写《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》?


正确答案: 在填写《住房公积金补缴书》时,要准确填写实际补缴人数、补缴金额、补缴起始年月。在填写《住房公积金补缴清册》时,要按应补缴的年月分段计算补缴数额。

第5题:

整月补缴适用于单位部分职工全部欠缴月份的部分金额补缴。


正确答案:错误

第6题:

单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金,2009年5月至2010年11月期间,单位可以为单位在职职工缴存住房公积金,个人部分住房公积金应当缴存。


正确答案:错误

第7题:

法院可否凭生效的判决书、调解书、仲裁书强制执行职工住房公积金账户中的储存余额?


正确答案: 这个问题要根据生效的法律文书中所确定的职工应履行还款义务的性质而定。如属于职工因住房消费而引起的,例如,未支付购房款,人民法院可以根据《民事诉讼法》的有关规定,凭生效的判决书、调解书、仲裁书、协助执行通知书等法律文书要求管理中心协助执行,扣划职工住房公积金账户中的储存余额以履行生效的法律文书确定的还款义务。如果生效的法律文书确定的还款义务不是属于职工因住房消费而引起的,例如,一般的合同纠纷或损害赔偿纠纷所产生的还款义务,与住房消费没有关系,则人民法院强制执行职工住房公积金账户储存余额尚不具备法律依据。

第8题:

住房公积金缴存没有达到连续正常缴存6个月以上的,可以补缴,补缴后可申请住房公积金贷款。()


参考答案:错误

第9题:

在银行有贷款的职工可否申请住房公积金贷款?


正确答案: 可以。但应将两类贷款合并计算,按月还款金额不得超过家庭收入的50%的规定核定住房公积金贷款额度。

第10题:

职工住房公积金账户在封存期间可否提取使用?


正确答案: 如果符合提取条件的,住房公积金在封存期间是可以提取的。