按照企业会计制度规定，应通过“应付工资”科目核算的是（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
按照企业会计制度规定，下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是()。
A、职工的各种津贴
B、生产工人困难补助
C、车间管理人员医药费
D、行政管理人员经常性奖金
第3题：
现行会计制度规定,企业退休人员的退休金应计入管理费用并通过“应付工资”科目核算。( )
A．正确
B．错误
第4题：
按照我国企业会计准则的规定，下列关于负债的说法中不正确的是（ ）。
A．辞很福利通过"应付职工薪酬"科目核算
B．短期借款的利息通过"应付利息"科目核算
C．售后回购中，商品售价与成本的差额应计入其他应付款
D．交易性金融负债应按公允价值入账
第5题：
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。（ ）
第6题：
企业列人工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。( )
A．正确
B．错误
第7题：
按照现行会计制度规定，下列各项中，应通过“应付工资”科目核算的是（ ） 。
A．退休人员退休金
B．车间管理人员困难补助
C．生产工人医药费
D．行政管理人员经常性奖金
第8题：
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )
A．正确
B．错误
第9题：
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
第10题：
企业支付的包装物押金，应通过“其他应收款”科目核算；收取的包装物押金，应通过“其他应付款”科目核算。（ ）
此题为判断题(对，错)。