企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能。A、凝聚B、约束C、启蒙D、辐射E、服务

题目

企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能。

A、凝聚
B、约束
C、启蒙
D、辐射
E、服务

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第1题：

关干企业形象，正确的理解是()。

A.企业信誉是企业形象的本质

B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心

C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成

D.企业形象对员工个人发展产生重要影响

正确答案：ABCD

第2题：

按我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任有()。

A.按时足额发放劳动报酬

B.诚实守信，不滥用公司人格

C.确保产品质量，保障消费安全

D.培育良好的企业文化

正确答案：AD
按我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任有：①按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平；②提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病；③建立公司职工的职业教育和岗位培训制度，不断提高职工的素质和能力；④完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。所以本题的答案为选项AD，选项B属于企业对债权人的责任，选项C属于企业对消费者的责任。

第3题：

企业文化建设的中心任务是()。

A.塑造企业形象

B.扩大企业影响

C.提高产品质量

D.提高员工素质

参考答案：D

第4题：

企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来,质量文化具有()功能。

A.激励

B.约束

C.导向

D.辐射

E.服务

参考答案：ABCD

第5题：

薪酬对企业的作用包括( )。

A．改善经营绩效

B．为员工提供基本生活保障

C．对员工产生心理激励

D．塑造和强化企业文化

E．支持企业变革

正确答案：ADE
解析：薪酬对企业的作用包括：改善经营绩效；塑造和强化企业文化；支持企业变革。薪酬对员工的作用包括：基本生活保障；心理激励功能；个人价值体现。

第6题：

关干企业形象，正确的理解是()。

(A)企业信誉是企业形象的本质

(B)提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心

(C)企业整体形象由企业员工个人形象积累而成

(D）企业形象对员工个人发展产生重要影响

答案：ABCD

第7题：

一种积极的企业文化具有良好的(),能够使员工士气步入良性循环轨道,并长期处于最佳状态。

A.维系功能

B.协调功能

C.导向功能

D.激励功能

参考答案：D

第8题：

董事会在企业战略管理中的作用主要体现在()

A、战略决策

B、确立企业使命

C、鼓舞员工士气

D、建立企业文化

正确答案：A

第9题：

企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业()功

A.凝聚

B.约束

C.启蒙

D.辐射

E.服务

参考答案：ABD

第10题：

薪酬对企业的作用包括()。

A:改善经营绩效
B:为员工提供基本生活保障
C:对员工产生心理激励
D:塑造和强化企业文化
E:支持企业变革

答案：A,D,E

解析：

薪酬对企业的作用包括：(1)改善经营绩效；(2)塑造和强化企业文化；(3)支持企业变革。薪酬对员工的作用包括：(1)基本生活保障；(2)心理激励功能；(3)个人价值体现。

企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极

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