加油站组织员工培训后,要在()个工作日内将培训信息录入系统。

题目

加油站组织员工培训后,要在()个工作日内将培训信息录入系统。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4
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第1题:

所有培训项目的学员成绩录入工作在培训项目结束()个月内完成,逾期系统将关闭成绩录入功能。


答案:1

第2题:

现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是( )。

A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训组织实施
D.培训成本核算
E.培训效果评估

答案:A,B,C,E
解析:
要使企业培训能够有效地促进和实现企业的经营目标,应该建立一套有效的、完善的现代企业培训系统。现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

第3题:

加油站组织本站员工进行安全预案演练和日常安全培训,要在()个工作日内将信息录入系统。

A.1

B.2

C.3

D.4


参考答案:B

第4题:

加油站员工薪酬分配的流程是:()。

  • A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。
  • B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。
  • C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。
  • D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。
  • E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。
  • F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。

正确答案:A,D,F

第5题:

以下不属于员工培训系统四个子系统的是()。

  • A、培训需求分析
  • B、培训规划
  • C、培训组织实施
  • D、培训者的选择

正确答案:D

第6题:

企业员工培训系统运行的基础工作不包括( )。

A.合理划分部分职责,将子系统功能落到实处
B.培训的组织管理的功能细化
C.后勤保障部门对员工培训的支持
D.培训人员及其相关资源的配置

答案:B
解析:
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节包括:
①合理划分部门职责,将子系统功能落到实处;②后勤保障部门对员工培训的支持;③培训人员及其相关资源的配置。

第7题:

关于员工培训情况录入说法正确的是:()。

  • A、加油站自己组织的培训在站级系统录入
  • B、所有培训都要在管理系统录入
  • C、管理层组织的培训都在管理系统录入
  • D、管理层组织的站级培训也在站级系统录入

正确答案:A,C

第8题:

加油站的设备设施、员工、客户档案等基础信息发生变更后,要在()个工作日内在零售管理系统中进行更新,每月至少对以上信息复核1次。


参考答案:2

第9题:

中国石化零售管理信息系统运行管理办法规定:对于片区组织的培训要在培训完成后()个工作日内录入系统。


正确答案:2

第10题:

员工培训开发系统的子系统有()。

  • A、员工培训开发需求分析系统
  • B、员工培训开发规划系统
  • C、员工培训开发实施管理系统
  • D、员工培训开发评估反馈系统
  • E、员工培训开发流程控制系统

正确答案:A,B,C,D