神宁文化的核心价值观中的和谐，就是营造企业与社会之间的和谐氛围，创造有影响力的环境
第1题：
神华宁夏煤业集团核心价值观中的“和谐”，就是（）。
第2题：
神宁文化中的企业精神是指责任、创新、厚德、和谐。
第3题：
在和谐文化建设中，抓住了社会主义核心价值体系这个根本，才能
A．形成全社会的共同理想，增强全社会的凝聚力
B．树立全社会的和谐信念，培育全社会的和谐精神
C．形成全社会的良好道德风尚，形成全社会的和谐人际关系
D．营造全社会的和谐舆论氛围，塑造全社会的和谐心态
第4题：
神宁文化中的人与企业和谐就是工作中兴团队、团结、团进，建家园、校园、乐园，构建和谐企业。
第5题：
神宁文化核心价值观中的“科学”指的是营造企业文化内部、企业和社会、企业的和谐氛围，创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境。
第6题：
神宁文化的企业精神是：责任、创新、厚德、和谐。
第7题：
神宁文化中和谐是企业精神的追求。
第8题：
营造企业文化氛围的步骤有()
A. 调查分析企业现存的文化氛围
B. 设计新的企业文化氛围
C. 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D. 检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果
E. 修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果
第9题：
神宁文化中的人与社会和谐就是节能降耗，尊重自然，保护生态环境，建设美丽家园。
第10题：
神宁文化的核心价值观中的思进，就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。