员工休探亲假期间，月度工资（）

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员工休探亲假期间，月度工资（）

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第1题：

非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,我国企业职工休婚假、产假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。探亲假通常属于累积带薪缺勤,企业应进行预计处理。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第2题：

公民晚婚晚育，可以获得延长什么假期的奖励或者其他福利待遇( )。

A.工休假
B.婚假
C.探亲假
D.生育假
E.病假

答案：B,D

解析：

第3题：

公民晚婚晚育，可以获得延长( )假期的奖励或者其他福利待遇。

A、工休假

B、婚假

C、探亲假

D、生育假

E、病假

参考答案：BD

第4题：

出境探亲假期内，工资待遇有何规定？

正确答案:与国内职工探亲待遇相同。

第5题：

有以下特殊情况之一的，劳动者应取得工资支付：（）。

A.劳动者参加社会活动期间的工资支付
B.因劳动者原因停工期间的工资支付
C.劳动者休假期间的工资支付
D.劳动者在享受探亲假期间的工资支付
E.产假期间的工资支付

答案：C,D,E

解析：

（4）在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括：1）劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2）非因劳动者原因停工期间的工资支付。3）劳动者休假期间的工资支付。4）劳动者在法定休假日的工资支付。5）劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6）婚丧假期间的工资支付。7）产假期间的工资支付。

第6题：

工资总额包括( )。

A．津贴和补贴

B．为生产工人购买劳保用品的支出

C．探亲假期间支付的工资

D．工伤期间支付的工资

正确答案：ACD
解析：津贴和补贴、探亲假期问支付的工资、工伤期间支付的工资属于工资总额的组成部分。

第7题：

下列各项中，不属于非累积带薪缺勤的是（）。

A.休事假期间的工资
B.休探亲假期间的工资
C.休产假期间的工资
D.休婚假期间的工资

答案：A

解析：

选项BCD，我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。

第8题：

下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()

A、病假期间的工资

B、探亲假期间的工资

C、非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资

D、劳动者自主参加脱产学习期间的工资

参考答案：B

第9题：

在人工日工资单价中应包含的费用有（）。

A、劳动保护费
B、生产工人教育经费
C、职工休假期间的工资
D、职工工会经费
E、职工福利费

正确答案:A,C,E

第10题：

探亲假期间发工资吗？

正确答案: 由于探亲假是给予职工的福利，因此职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

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