《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。
第1题：
96、职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
第2题：
第3题：
《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为一级至( )级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
A.三
B.四
C.五
D.六
第4题：
《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。
第5题：
《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为一级至（）级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第6题：
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下( )待遇。
A．供养亲属抚恤金
B．按月取得伤残津贴
C．一次性伤残补助金
D．一次性工伤医疗补助金
E．伤残就业补助金
第7题：
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？
第8题：
职工因工致残被鉴定为一至**的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
第9题：
参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是（）。
第10题：
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）