“目标刻在岩石上，计划写在沙滩上”，用来说明人一旦设定了目标，就不要轻易改变。

题目

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相似问题和答案

第1题：

以下关于系统目标分析的描述中，不正确的是

A．目标设定的标准应该是可度量的

B．目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度

C．目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求

D．目标只要一旦设定，在任何时候都不能随意改变或修正

正确答案：D
解析：系统目标是指系统在开发完成后所应达到的境地或标准。目标设定的标准应该达到如下要求：
①目标是可度量的。
②目标应符合当前业务需求并有一定的超前度，不应过高也不应过低。
③目标设定的依据应决定于企业的环境和业务活动对系统功能的需求。
④随着系统分析的深入，将可能对设定的目标做出必要的修正，以求其更准确、更现实。

第2题：

《汉谟拉比法典》是世界迄今完整保存下来的最早的法典,其中包括了诉论、财产、家庭以及买卖奴隶等内容。这部法典的呈现形式是()。

A.刻在岩石上

B.刻在甲骨上

C.写在羊皮上

D.写在绢绸上

正确答案：A

第3题：

在季度分析中,我们设定的目标应该是()。

A、计划目标

B、市场目标

C、存量目标

D、增量目标

参考答案：B

第4题：

社会服务机构的项目实施过程的正确流程为（）。

A．设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果

B．制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果

C．制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果

D．设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划

正确答案：A
项目在组织结构层次与分工方面一般都可分为：决策层、管理层、执行层。社会服务机构的项目实施过程包括：设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。

第5题：

对系统分析中目标分析的正确描述是

A．目标设定的标准是无法度量的

B．目标应尽可能高标准

C．目标一旦确定就不要修改

D．目标是由企业环境和功能需求确定的

正确答案：D
解析：目标分析的原则是:标准是可度量的;目标要符合当前业务需求并有一定的超前度,不能过高也不应过低;随着系统分析的深入,将可能对设定的目标做出必要的修正。

第6题：

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：

A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

正确答案：C

第7题：

设定目标是成功计划的重要部分,也是案主迈向改变的核心步骤。( )

A．正确

B．错误

正确答案：A

第8题：

以下关于信息系统目标分析的描述中，正确的是

A．目标的设定无法度量

B．目标不应过高或过低

C．目标只需符合当前需要

D．目标一旦设定就不能修改

正确答案：B
解析：信息系统目标应当不易过高或过低，过高容易脱离现实，过低又达不到要求，应根据实际情况制订合理的信息系统目标。

第9题：

以下关于系统目标分析的描述中，正确的是

A．目标设定的标准应该是可度量的

B．目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度

C．目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求

D．目标只要一旦设定，在任何时候都不能随意改变或修正

正确答案：D
解析：系统目标是指系统在开发完成后所应达到的境地或标准。目标设定的标准应该达到
如下要求：
①目标是可度量的。
②目标应符合当前业务需求并有一定的超前度，不应过高也不应过低。
③目标设定的依据应决定于企业的环境和业务活动对系统功能的需求。
④随着系统分析的深入，将可能对设定的目标做出必要的修正，以求其更准确、更现实。

第10题：

社会服务机构的项目实施过程的正确流程为()。

A:设定目标→检讨结果→采取行动→制订计划
B:制订计划→设定目标→采取行动→检讨结果
C:设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果
D:制订计划→采取行动→设定目标→检讨结果

答案：C

解析：

社会服务机构的项目实施过程包括设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。

“目标刻在岩石上，计划写在沙滩上”，用来说明人一旦设定了目标，就不要轻易改变。

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