利用好各种机会和方法开发员工潜能，实现员工人力资源的保值、增值。采取了（）激励方法。
第1题：
A、分红激励
B、股权激励
C、薪酬激励
D、物质激励
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
支局晨会中，成功员工的经验进行分享，激发员工必胜的信心，评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中，都使用了哪些激励方法（）。
第5题：
第6题：
A、获取功能;
B、整合功能;
C、保持功能;
D、开发功能
第7题：
第8题：
A.规划
B.考评
C.开发
D.吸收
第9题：
在支局中，建立学习、服务、营销等小组，由员工轮流负责、轮流监督，充分发挥个人能力。这种方式是（）激励方法。
第10题：
一位支局长给新进大学生员工示范业务发展技巧，并以亲身感受告诉他，以真心换取客户，付出才有回报。在这个过程中，支局长采用了（）激励方法。