方针管理非常重视上下沟通、部门间的协调。
第1题：
横向沟通（ ）。
A.会存在直接的上下级关系
B.不存在直接的上下级关系
C.体现为部门间员工的沟通
D.体现为领导、员工和部门之间的沟通
第2题：
实施“创新引领开放崛起”战略需要加强地区间、部门间的统筹协调，形成上下联动、协调推进、统一高效的工作机制。
第3题：
A.内部沟通和合作机制、外部沟通和协调机制
B. 内部沟通和协调机制、外部沟通和合作机制
C. 外部沟通指的是政府与非政府组织的沟通
D. 内部沟通指的是政府部门间及政府内官员的沟通
第4题：
跨部门的协调是非部门领导的协调人之间的：（）
第5题：
（）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。
第6题：
第7题：
我国应急管理体制的特点为（）
第8题：
秘书部门上下关系协调方法中不包括（ ）。
A．文字协调法
B．政策对照法
C．信息沟通法
D．政策咨询法
第9题：
（）是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。
第10题：
下列关于全面预算管理优点中沟通和协调方面说法正确的是（）。