用人单位非劳动法原因停工、停产、歇业,如何支付工资?
第1题：
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照正常提供劳动
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()
A、病假期间的工资
B、探亲假期间的工资
C、非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资
D、劳动者自主参加脱产学习期间的工资
第9题：
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业期间，劳动者工资如何支付？
第10题：
关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，下列哪项做法是错误（）