培训场地布置的原则是最大限度地使()感到舒适,营造良好的学习氛围,使其积极参与。

题目

培训场地布置的原则是最大限度地使()感到舒适,营造良好的学习氛围,使其积极参与。

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第1题:

通过交往建立良好的人际关系,能够

A.最大限度地减少心理危机的发生

B.为人搭建一个社会支持系统

C.给人营造一种宽松、和谐的生活氛围

D.满足人的安全和归属的需求


正确答案:ABCD

第2题:

培训文化对企业培训的保障体现在()。

A.营造积极向上的学习氛围
B.搭建内部交流学习的平台
C.与外界建立良好的合作关系
D.充分调动企业的培训资源
E.协调管理者与员工的关系

答案:A,B,C,D
解析:
培训文化是企业文化的重要组成部分,直接影响着培训工作。文化建设的目标就是结合企业管理者的理念和价值观,通过文化导向性的管理手段,塑造企业的学习文化,形成一种学习氛围。良好的培训文化应具有必然的存在性、组织的多样性、文化的持续性、独特的行为表现,也是员工的需求,不同企业不具有通用性等特征,应强调的是创新与终身学习。营造培训的文化氛围受学习氛围、学习意愿和参与意愿等多种因素的影响。 培训文化对企业培训的保障体现在:营造积极向上的学习氛围,搭建内部交流学习的平台,与外界建立良好的合作关系,充分调动企业的培训资源。

第3题:

如何充分利用时间()。

A、马拉松式学习

B、“定点”学习

C、营造良好氛围

D、独自完成各种任务


参考答案:BC

第4题:

为了使会议场地最大限度地创造利润,应遵循的重要原则是()。

  • A、首先推销最不受欢迎的场地
  • B、将销售活动投入到旺季
  • C、顾客客户预订全天或整个晚间的房间使用
  • D、以上都不对

正确答案:A

第5题:

营造良好的公共(),让每位保安员感到公关无处不在,公关人人有责。

  • A、环境
  • B、氛围
  • C、空间
  • D、平台

正确答案:B

第6题:

影响培训文化氛围营造的因素不包括( )。

A.受训者的文化水平
B.学习氛围
C.学习意愿
D.参与意愿

答案:A
解析:

第7题:

为确保企业培训项目设计的有效落实,使组织培训发挥最大的作用,应做到(  )。

A.要建立配套制度,规范企业人员培训流程
B.要建立企业培训档案,避免重复培训和无效培训
C.要建立培训奖惩制度和激励保障体系
D.要建立培训时间保证制度
E.要营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织

答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

营造变革氛围的手段包括()。

A.营造创新氛围

B.营造民主氛围

C.营造学习氛围

D.营造竞争氛围


正确答案:ABCD

第9题:

神宁文化注重营造鼓励和刺激()充分地展示自我,最大限度地发挥()潜能的氛围。

  • A、团队成员;个人
  • B、个人;团队成员
  • C、个人;组织
  • D、队伍成员;团队

正确答案:A

第10题:

建立班级,营造良好的班级氛围,让幼儿感受到安全、舒适。()

  • A、常规要求
  • B、行为流程
  • C、日常守则
  • D、秩序规则

正确答案:D

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