对管理人员进行培训的方法有哪些？
第1题：
建设管理单位对基建管理人员进行安全培训; 业主项目部对监理、施工项目部主要管理人员参加培训的情况进行()。
第2题：
第3题：
A. 美国
B.加拿大
C. 德国
D. 法国
第4题：
管理人员培训的内容有哪些？
（1）业务培训。管理不可能脱离实际业务内容，管理人员也不能不了解所在部门的业务性质和基本流程，对他们进行业务培训是十分必要的。
（2）管理理论培训。管理者只有掌握一定的管理理论，才能进行科学的管理活动。对任何层次的管理者来说，掌握一定的管理理论都是必要的。
（3）管理能力培训。管理能力是管理者通过管理活动实现管理目标的能力，包括决策能力、组织协调能力、领导活动能力等。管理者的管理能力可以通过科学的培训而得到提高。
（4）交际能力及心理素质培训。管理是支配他人行为的活动，与人打交道必须有较强的交际能力，高层管理者尤其如此。同时管理者要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此要具备良好的心理素质。
略
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法
B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学
C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法
D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
第9题：
管理人员培训的主要内容有哪些？
1、业务培训2、管理理论培训3、管理能力培训4、交际能力及心理素质培训。
略
第10题：
建设管理单位对基建管理人员进行安全培训；业主项目部对监理、（）主要管理人员参加培训的情况进行检查、监督