工作描述需要描述的信息主要有()。A、工作识别信息B、工作概要C、工作职责D、权责与相互关系E、绩效标准

题目

工作描述需要描述的信息主要有()。

  • A、工作识别信息
  • B、工作概要
  • C、工作职责
  • D、权责与相互关系
  • E、绩效标准
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第1题:

工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成()。

A.岗位工作说明书

B.岗位职责任务书

C.工作描述

D.岗位工作信息


参考答案:A

第2题:

下列各项属于工作描述基本内容的有( )。

A.工作职责
B.工作经验要求
C.绩效标准
D.工作环境
E.工作权限

答案:A,C,D,E
解析:
工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述,主要包含:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦工作环境条件。

第3题:

编写工作规范的内容包括( )。

A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述


正确答案:D

第4题:

工作描述一般包括()

  • A、工作识别的描述
  • B、员工岗位工作规范描述
  • C、工作关系描述
  • D、工作职责描述
  • E、工作条件描述

正确答案:A,C,D,E

第5题:

下列各项属于工作规范的内容的是(  )。

A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述?

答案:D
解析:
岗位规范的主要内容大致包括:①岗位劳动规则,即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范;②定员定额标准,即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析,以及修订等各个环节所作的统一规定;③岗位培训规范,即根据岗位的性质、特点和任务要求,对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定;④岗位员工规范,即在岗位系统分析的基础上,对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。?

第6题:

下列各项属于工作描述基本内容的有()。

A:工作职责
B:工作经验要求
C:绩效标准
D:工作环境
E:工作权限

答案:A,C,D,E
解析:
工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述,主要包含:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦工作环境条件。

第7题:

下列各项属于工作规范的内容的是( ) 。

A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述
B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

答案:D
解析:
岗位规范的主要内容大致包括: ①岗位劳动规则, 即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范; ②定员定额标准, 即对企业劳动定员定额的制定、 贯彻执行、 统计分析, 以及修订等各个环节所作的统一规定; ③岗位培训规范, 即根据岗位的性质、 特点和任务要求, 对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定; ④岗位员工规范, 即在岗位系统分析的基础上, 对某类岗位员工任职资格以及知识水平、 工作经验、 文化程度、 专业技能、 心理品质、 胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

第8题:

工作描述需要描述的信息主要有()

A.工作识别信息

B.工作概要

C.工作关系

D.工作的产出

E.工作结果的反馈


参考答案:ABCD

第9题:

对工作总体职责、性质的简单描述是()

  • A、工作标识
  • B、工作概要
  • C、工作任务
  • D、工作职责

正确答案:B

第10题:

工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成()。

  • A、岗位工作说明书
  • B、岗位职责任务书
  • C、工作描述
  • D、岗位工作信息

正确答案:A