随着企业外部环境和管理实践的发展,岗位设置产生了一些新趋势。主要有()A、岗位扩大化B、团队化工作方式C、弹性岗位设置

题目

随着企业外部环境和管理实践的发展,岗位设置产生了一些新趋势。主要有()

  • A、岗位扩大化
  • B、团队化工作方式
  • C、弹性岗位设置
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第1题:

商业企业强化品牌培育和加快企业平稳健康发展的日常工作进程中,依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位,应遵循的专业化岗位设置基本原则是()

  • A、因职设岗
  • B、因人设岗
  • C、因事设岗
  • D、冈岗设人

正确答案:C

第2题:

岗位设置的新趋势有()

  • A、岗位丰富化
  • B、岗位扩大化
  • C、岗位多样化
  • D、团队化工作方式
  • E、弹性岗位设置

正确答案:B,D,E

第3题:

岗位在设置的基本工作思路有()。

A.岗位轮换式

B.岗位再造工程

C.岗位形式再造

D.工作内容扩大化

E.工作内容丰富化


参考答案:A,D,E

第4题:

岗位设置的新趋势有岗位扩大化、()、弹性岗位设置。


正确答案:团队化工作方式

第5题:

岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。


正确答案:正确

第6题:

内部银行主要设置的岗位有()。

  • A、结算存款岗位
  • B、资金投放结算岗位
  • C、储蓄岗位
  • D、管理岗位
  • E、预算管理和投资管理岗位

正确答案:A,B,C,D

第7题:

岗位设置表可分为()

  • A、常规岗位设置表
  • B、临时岗位设置表
  • C、企业岗位设置总表
  • D、部门岗位设置表
  • E、正式岗位设置表

正确答案:C,D

第8题:

客户服务团队的岗位设置包括()。

  • A、设置岗位结构
  • B、岗位要求
  • C、岗位分类
  • D、岗位管理
  • E、岗位原则

正确答案:A,C

第9题:

岗位设置的原则主要有()

  • A、有效管理幅度原则
  • B、能级原则
  • C、岗位间关系协调原则
  • D、最低岗位数量原则
  • E、有效配合原则

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

随着企业外部环境和管理实践的发展,岗位设置产生了一些新趋势。主要有()

  • A、岗位扩大化
  • B、专业化分工
  • C、团队化工作方式
  • D、弹性岗位设置
  • E、个体化工作方式

正确答案:A,C,D

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