领导就是（）部下为实现目标而努力的过程。
第1题：
指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指（）。
第2题：
衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。
第3题：
A、指导作用
B、协调作用
C、激励作用
D、凝聚作用
第4题：
医院领导是指挥、带领、引导和鼓励医院全体职工为实现目标而努力的人。
第5题：
组织管理的过程就是实现目标的过程。
第6题：
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。
第7题：
领导者在带领和引导部下为实现组织目标而努力的过程中，应该起到什么样的作用？
第8题：
运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()
A、管理
B、组织
C、领导
D、激励
第9题：
领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。
第10题：
孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为，领导，简单地说就是（），是对人们施加影响的艺术或过程，从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。