员工对自己能够胜任一项工作或学习一项培训内容的一种自信被称为（）

题目

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第1题：

外墙清洗是一项危险性大的工作，因此胆大心细的人就能够胜任。()

正确答案：错

第2题：

76 培训开发的主要目的是( )。

A 使员工能够胜任工作要求

B 提高组织和个人的绩效

C 增强组织或个人的应变和适应能力

D 增强员工对组织的认同感和归属感

E 提高个人意识水平

正确答案：ABCD

第3题：

下列有关饭店员工培训说法错误的是()。

A.员工培训是一项经常性的活动

B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作

C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动

D.只要是员工需要的培训，饭店都应该组织

参考答案：D

第4题：

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（　　）。

A．员工自己提出申请
B．签订员工培训合同
C．工作日外出学习的要提供学习考勤单
D．工作日外出学习的要提供成绩学习单
E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

答案：A,B,C,D

解析：

企业可按照培训需求和培训计划，允许、鼓励员工外出参加培训，为便于管理，外出培训的员工，需做好以下工作：①自己提出申请，如：填写《员工外出培训申请表》，经部门同意后交人力资源部审核，按管理权限呈报企业领导审批，最后由人力资源部备案；②需签订员工培训合同，合同规定双方的责任、义务；③要注意外出培训最好不要影响工作，没有什么特殊的情况，不宜提倡全脱产学习。外出学习在工作日的时间视同在公司上班，但要提供学习考勤、学习成绩单。

第5题：

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。

A:员工自己提出申请
B:签订员工培训合同
C:工作日外出学习的要提供学习考勤单
D:工作日外出学习的要提供成绩学习单
E:提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

答案：A,B,C,D

解析：

外出培训的员工需要做好以下工作：①自己提出申请;②需要签订员工培训合同;③要注意外出培训最好不要影响工作，没有什么特殊情况，不提倡全脱产学习;④外出学习在工作日时间的视同在公司上班，但要提供学习考勤单和成绩学习单。

第6题：

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（）。

A．员工自己提出申请

B．签订员工培训合同

C．工作日外出学习的要提供学习考勤单

D．外出学习的要提供成绩学习单

E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

正确答案：ABCD
教材第137～138页

第7题：

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )C

A．员工自己提出申请

B．签订员工培训合同

C．工作日外出学习的要提供学习考勤单

D．工作日外出学习的要提供成绩学习单

E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

正确答案：ABCD

第8题：

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

正确答案：A

第9题：

下列选项中，培训对员工的重要性的说法正确的是（）

A.培训可以提高员工的综合素质

B.培训有利于增强员工职业的稳定性

C.培训能够改善员工的工作质量

D.培训能够帮助员工激发自己的潜能

E.培训对于员工增加收入无帮助

答案：A,B,C,D

解析：

培训对员工的重要性
培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面:
（1）培训可以提高员工的综合素质。
（2）培训能够改善员工的工作质量。
（3）培训有利于增强员工职业的稳定性。
（4）培训可增加员工获得较高收入的机会。
（5）培训能够帮助员工激发自己的潜能。

第10题：

企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括( )

A: 员工自己提出申请
B: 签订员工培训合同
C: 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D: 工作日外出学习的要提供学习成绩单
E: 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

答案：A,B,C,D

解析：

为便于管理，需要外出培训的员工做好以下工作：(1)自己提出申请。(2)需签订员工培训合同，合同规定双方的责任、义务。(3)要注意外出培训最好不要影响工作，没有什么特殊情况，不宜提倡全脱产学习。外出学习在工作日的时间视同在公司上班，但要提供学习考勤、学习成绩单。

员工对自己能够胜任一项工作或学习一项培训内容的一种自信被称为（）

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