目前新员工开发存在的问题有（）
第1题：
第2题：
简述提高新员工开发有效性的办法。
第3题：
A新员工导向培训
B技能培训
C管理培训与开发
D职业生涯开发
第4题：
新员工开发
第5题：
简述新员工开发存在的问题。
第6题：
第7题：
简述新员工开发的前期准备。
第8题：
第9题：
在新员工开发的前期准备中，开发的材料应包括（）
第10题：
新员工开发的注意事项有（）
简述新员工开发的方法。
多选题目前新员工开发存在的问题有（）A新员工开发内容过于简单B新员工开发的内容安排有误C新员工开发的观念有误D缺乏对新员工开发后的评估机制E新员工开发的程序有误
问答题新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
简述新员工培训与开发的目的和内容。
简述新员工开发后的监控内容。
多选题新员工开发的注意事项有（）A做好计划是新员工开发成功的基本保证B新员工开发不是人力资源一个部门的事情C应该充分利用现有的人力资源D效果评估非常重要E对发现不合适的新员工要坚决予以辞退
组织基本的培训与开发有（ ）A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B、对新员工进行知识和技能上的培训与开发 C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D、以上都是
问答题简述新员工开发后的监控内容。
问答题简述新员工开发的目标。
