每个员工都能得到必要的、系统的、与时俱进的职业开发，与企业同发展、共成长，强调的是战略性人力资源开发的（）
第1题：
A、战略性人员配置
B、战略性员工培训与开发
C、战略性绩效管理
D、战略性职业发展管理
第2题：
战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）
第3题：
A、战略性人员配置
B、战略性员工培训与开发
C、战略性绩效管理
D、战略性职业生涯管理
第4题：
在结构视角下，战略性人力资源开发通常将员工划分为三种类型，并形象地比喻成（）
第5题：
将员工形象地比喻成三叶草的战略性人力资源开发视角是（）
第6题：
第7题：
以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
第8题：
A、人力资源开发与管理立意的战略性
B、人力资源开发与管理内容的广泛性
C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性
D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性
第9题：
找到开发需求与人力资源开发需求的最佳接合点，保持企业与关公的“双赢”的良性循环，强调的是（）
第10题：
人力资源开战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化的战略性人力资源开发视角是（）