开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）
第1题：
高层管理人员培训侧重于______。
A．理念
B．观念
C．业务
D．操作
第2题：
中层管理者的培训应侧重于哪些方面？
（1）为其提供胜任未来工作所必需的经验、知识和技能，使他们能够适应不断变化的环境中负责的具体问题；
（2）使企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化得到顺利传达，有效发挥中层管理者的桥梁作用；
（3）为企业高层管理者培养候选人和接班人。
略
第3题：
网络营销是对传统营销在哪几方面的挑战与革新()。
A.观念
B.策略
C.手段
D.理念
第4题：
（）的核心观念是指消费者、社会和经营者三方面的利益兼顾。
第5题：
教育观念或理念很虚，不易把握，家长不爱听，所以家长学校没必要传授这些方面的内容。
第6题：
在一级投资业务中，母基金在选择股权投资基金时，重点考察七方面的内容，下列说法错误的是( )。
A、投资理念
B、市场
C、管理团队
D、当时基金业绩
第7题：
SOP是一种操作层面的程序，是实实在在的，具体可操作的，不是理念层次上的东西。
第8题：
第9题：
在《美学》一书中，黑格尔提出的美是理念的感性显现包含了三方面的内容？
第10题：
法治是依良法而治，在制度实践上，它表现为法治观念、法治载体、法治运作三方面的良性互动。